1、投递个人简历至公司招聘专用邮箱，邮件主题请注明“应聘某某岗位”（其余抬头一律拒收）或在网页上直接提交简历；
2、对符合应聘条件者，公司电话或邮件联系，安排到公司面试或采取其他面试方式；
3、公司综合考虑，确定是否录用；
4、被录取者持有效证件到公司报到。
说明：谢绝来访，合则约见，对不符合应聘条件的资料恕不退还。